УТВЕРЖДАЮ:
директор________Л.П. Булатова
Государственное казенное образовательное учреждение для детей – сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Туринский детский дом»
Должностная инструкция заместителя руководителя образовательного учреждения по УВР№1
05.09.2011 г.
I. Общие положения
1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя руководителя образовательного учреждения.
2. Заместитель руководителя образовательного учреждения должен знать:
- правила по охране труда и пожарной безопасности;
- Конвенцию о правах ребенка;
- приоритетные направления развития образовательной системы Российской Федерации;
- законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную деятельность;
- правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения.
3. Назначение на должность заместителя руководителя образовательного учреждения и освобождение от нее производится приказом директора.
4. На время отсутствия заместителя руководителя образовательного учреждения его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора предприятия. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
II Должностные обязанности.
1. Организует текущее и перспективное планирование деятельности образовательного учреждения.
2. Координирует работу воспитателей, других педагогических и иных работников, а также разработку учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности образовательного учреждения.
3. Обеспечивает использование и совершенствование методов организации образовательного процесса и современных образовательных технологий, в том числе дистанционных.
4. Осуществляет контроль за качеством образовательного (учебно-воспитательного) процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности обучающихся, работой кружков.
5. Координирует взаимодействие между представителями педагогической науки и практики.
6. Оказывает помощь педагогическим работникам в освоении и разработке инновационных программ и технологий.
7. Организует учебно-воспитательную, методическую, культурно-массовую, внеклассную работу.
8. Составляет расписание учебной и воспитательной (в том числе культурно-досуговой) деятельности.
9. Обеспечивает своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.
10. Оказывает помощь воспитанникам в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий.
11. Участвует в подборе и расстановке педагогических кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
12. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников образовательного учреждения.
13. Принимает меры по оснащению мастерских, учебных лабораторий и кабинетов современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнению библиотек и методических кабинетов учебно-методической, художественной и периодической литературой.
14. Осуществляет контроль за состоянием медицинского обслуживания воспитанников, жилищно-бытовых условий в местах проживания.
15. Координирует работу подчиненных ему служб и структурных подразделений, ведет табель рабочего времени.
16. Рационально использовать топливно – энергетические ресурсы образовательного учреждения.
17. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.
Ш. Права
1. В пределах своей компетенции и в порядке, определённом уставом, давать распоряжения, указания работникам образовательного учреждения и требовать их исполнения;
2. Представлять на рассмотрение директора предложения по улучшению деятельности учреждения образования;
3. Получать от руководителей и специалистов учреждения информацию, необходимую для осуществления своей деятельности;
4. Подписывать документы в пределах своей компетенции;
5. Требовать от руководителя учреждения оказания содействия в исполнении своих должностных инструкций.
IV. Ответственность
1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка детского дома, законных распоряжений директора детского дома и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за неисполнение предоставленных прав, зам. директора по УВР несёт дисциплинарную ответственность о порядке, определённом трудовым законодательством.
2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания связанных с физическим или психическим насилием над личностью воспитанников, совершение иного аморального проступка может быть освобождён от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании». Увольнение за данный поступок не является мерой дисциплинарной ответственности.
3. За виновное причинение детскому дому или участникам образовательного процесса ущерба в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей заместитель директора по административно- хозяйственной работе несёт материальную ответственность в порядке и в пределах установленных трудовым и гражданским законодательством.
Должностная инструкция разработана на основе квалификационной характеристики должности заместителя руководителя образовательного учреждения (см. Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования» от 26.08.2010 г. №761 н))
Директор Л.П. Булатова
С инструкцией ознакомлен (а):____________ ____________ _________________________
дата подпись фамилия, инициалы